DL LAVORO – PT. 1 – LE NOVITA’
Il 1 maggio 2023, il Governo ha approvato il Decreto Legge 4 maggio 2023, n. 48, meglio conosciuto come Decreto Lavoro.Le misure contenute all'interno del DL Lavoro mirano a semplificare…
Il 1 maggio 2023, il Governo ha approvato il Decreto Legge 4 maggio 2023, n. 48, meglio conosciuto come Decreto Lavoro.Le misure contenute all'interno del DL Lavoro mirano a semplificare…
Si tratta della possibilità anche nel 2023 per i datori di lavoro privati di erogare ai dipendenti somme o titoli di valore non superiore a 200 euro, per l’acquisto di carburanti per autotrazione, non imponibili fiscalmente e deducibili per l’impresa.
Vale forse la pena ricordare che per il 2023 la soglia dei fringe benefits in beni e servizi non imponibili per i dipendenti è nuovamente quella ordinaria di 258,23 euro in quanto il limite di 3000 euro introdotto dal dl Aiuti quater(art. 3 del D.L. 18/11/2022 n.176). era una misura straordinaria limitata al 2022.
Riepiloghiamo di seguito beneficiari e caratteristiche.
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Lavoro autonomo e subordinato, sono queste le due forme di lavoro più diffuse e conosciute.
Ma sai davvero quali sono le differenze sostanziali tra le due?
Se la risposta è no, allora continua a leggere e vediamole insieme!